A Pensalab investe fortemente no desenvolvimento de seus profissionais.

Acreditamos que o capital humano é o bem mais precioso de uma organização, e que quando aliado a produtos de qualidade e a uma gestão operacional eficiente, são os fatores principais para atingir a excelência profissional.

Possuímos programas de treinamentos para o desenvolvimento de nossos profissionais em diversas áreas da empresa.

Nossas equipes técnica, comercial e de produto, possuem treinamentos ministrados por nossos parceiros/fabricantes, que permitem a execução de suas respectivas atividades de forma eficaz e completa, sendo estes treinamentos realizados, em muitas ocasiões, na própria sede dos nossos parceiros/fabricantes em seus países de origem.

Nossas equipes técnica, comercial e de produto, possuem treinamentos ministrados por nossos parceiros/fabricantes, que permitem a execução de suas respectivas atividades de forma eficaz e completa, sendo estes treinamentos realizados, em muitas ocasiões, na própria sede dos nossos parceiros/fabricantes em seus países de origem.

Para o caso de candidatos que não preenchem os requisitos das vagas disponíveis aqui, acesse o Banco de Talentos, e envie seu currículo para Pensalab.

Seu currículo será cadastrado em nosso banco de currículos, visando a abertura de novas vagas.

 

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Vagas Abertas

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Coordenador de Pós-Venda

REQUISITOS: • Superior completo; • Vivência com Análise de Dados e CRM; • Disponibilidade para viagens • Inglês intermediário. RESPONSABILIDADES:

Comprador

REQUISITOS: • Superior completo: Administração, Comex ou Engenharias; • Excel avançado; • Inglês intermediário. RESPONSABILIDADES: • Realizar as compras de

Especialista de Controladoria – CONTROLLER

REQUISITOS: • Superior completo: Administração, Economia ou Ciências Contábeis; • Pós-graduação e/ou MBA em Finanças; • Conhecimentos em BI, dashboard